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Os servidores públicos do município de Caldas de Cipó-Ba, deflagraram greve nesta terça-feira(29). Segundo a diretoria do Sindicato a decisão foi tomada em Assembléia Geral do dia 23 de maio com o objetivo de tentar uma negociação com o Gestor Público Municipal, depois de diversas tentativas de acordo com a administração pública municipal, o prefeito municipal Jailton Ferreira de Macêdo insiste em não receber os membros do Sindicato e não responde às solicitações feitas.
Na última segunda-feira (28) a secretária de Educação Marizete Silva S. Oliveira, enviou ofício ao vice-presidente do SISPUC, José Dário Alves Costa, solicitando a convocação da Comissão Representativa de Professores para uma reunião às 18h na Secretaria Municipal de Educação. A Comissão juntamente com o Presidente do SISPUC, Derckian Andrade Santana Santos, dirigiram-se ao local no horário marcado e foram informados que a reunião iria acontecer na sede da Prefeitura. Os servidores foram recepcionados no Gabinete do Prefeito, mas a reunião não pode ser iniciada uma vez que o prefeito, mais uma vez, se negou a conversar com presidente do SISPUC, desta forma os servidores decidiram não participar da reunião. Após os servidores se negarem a participar da reunião o gestor mais uma vez com seu autoritarismo, liga para a rádio comunitária com ameaça a todos que não comparecerem em seu local de trabalho. Vale ressaltar que o Prefeito Jailton Macêdo (PT), que sabe o que é ser, trabalhador, pois representa o partido dos trabalhadores, infelizmente tem atitude não condizente ao partido que representa.
A diretoria do SISPUC acredita no fortalecimento do movimento, uma vez que, os servidores estão se conscientizando da importância do sindicato, comparecendo para filiar-se e participando do movimento.
Os servidores elaboraram pauta com as seguites reivindicações: Adicional Noturno dos motoristas do hospital; Assistência Médica e Odontológica para todos os servidores; Homologação do Concurso Público; Apresentação do Plano de Carreira para todas as Categorias; Insalubridade para todos os profissionais que laboram da área da saúde; Periculosidade para as Merendeiras; Reajuste salarial dos Profissionais da Área da Educação e reformulação do Plano de Carreira do magistério.
Garantindo ocumprimento imediato e integral da LEI Nº 11.738, que vincula o piso salarial profisional á carreira do magistério, Fixação de data base de reajuste salarial, com percentual correspondente a correção da inflação anual e retroativo a janeiro, Implementar a gestão democrática em todas as escolas e os sistemas de ensino, conforme preceitua as normas educacionais e o Estatuto da Criança e do Adolescente (Eleição para os Diretores), Elaboração de um cronograma para as concessões de LICENÇA PRÊMIO e Mudança de quinquenio para anuenio para todas as categorias. Diante de todos esses acontecimentos os servidores resouveram por unanimidade deliberar greve geral por tempo indeterminado. Servidor na rua, de quem é a culpa?
Informações e foto:SISPUC